我与昂立 | 只要坚持,你的人生就不会偏差太远!


                                                                                                                                     集团总部 王志宇


     “能坚持自己的目标,你的人生就不会偏差的太远”。也许是92年学校毕业分配后,不满足于当时现状,希望通过学习来改变自己的命运,98年10月,我便辞去当时所谓稳定的工作,寻求机会,从一个偏远的县城来到了上海,到了当时的交大昂立外语培训中心。到现在,我已经在昂立工作有17个年头了。讲几个昂立工作经历,借此分享我在昂立的点滴感悟和情怀。

       能来到上海,在昂立工作,首先要感谢对我有知遇之恩的林老师。刚进来的时候,培训中心在林老师的带领下正处于起步阶段,业绩快速发展。我当时负责培训中心的结款工作、教师工资的制作任务;在林老师的指导下,我较快融入到当时的工作和团队之中,之后又担负培训中心的行政工作及公司的工会工作。这让我在上海有了立足的机会。所以要感恩那些给你平台、给你信任的人。

       2000年后,学院规模不断地发展壮大,昂立也开始在市区加大拓展校区计划,当时在学院办公室的我,就有了做运营校区的想法,试图走出自己的舒适区。于是我向林老师申请,并得到了领导的同意。2004年8月份,在时任副院长邱老师的帮助指导下,我决定新设立上师大分校。于是找场地、建团队、定简章、贴海报、找教师、招生开班,我和团队成员用了一个月的时间,在上师大分校成功开设了秋季班。从那时起,我就从后台职能部门,转战到了一线校区;正是因为这一次的转型,决定了我在昂立后来十多年的一线业务工作岗位。所以人生不会一帆风顺,工作亦是如此,用坚毅的精神去行动,有时离开自己的舒适区,可能会有意外收获。

       关注客户的需求,从学生家长的体验着手,不放过每个机会,聚沙成塔,自然有获。为此,我要感谢时任副院长的高胜长老师,他不但给了我极大的信任,并指导我处理日常工作的基本方法。有个例子:当时校区下班,我们把校区的咨询电话转接至自己的手机上,所以有一年多的时间里,我时常会在晚上10点钟左右接到学生家长的咨询电话。这也让一些家长很感动,校区学员不断增长。

       与校区同事与任课教师多交流,建立情感,尝试在校区开设语言俱乐部,为学员提供更多的增值服务等等。就是这样一些小的投入,加上其他各种因素,所负责的校区、区域板块每年都能超越上级下达的指标,直至后来分管中学生事业部板块。我从学生家长角度去思考、去行动,那怕是些小小的细节;长此以往,他们自然而然会体会到我们对学员的关爱,从而促成了学员与校区的共同成长。


       以上所言的点滴故事及感悟,远不及现实精彩。无论是逆水行舟,还是顺风顺水,都是因为自己赶上了一个精彩的时代。感恩领导的支持及同事的信任。当前,国内教育培训行业正处于一个风起云涌的时代,历史上没有哪个时代如今天一样飞速发展,充满如此多的机会。何况昂立教育作为国内教育培训业上市股,未来的想象空间巨大。对于每一个昂立人,唯有努力,才不会辜负这时代!让我们一同学习、一起去行动,共创昂立的大时代。

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